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随着近期的中欧协议的敲定，很企业都已经在布局新的产业链了。想在大环境发展之前就需要提前布局，而企业发展的关键就是人才的收集。人才的收集是需要长久解决的一个问题，所谓是有问题就会有市场，所以在企业中还有专门一人才中介为业务的人力资源型公司。对于整个行业的机而言，人力资源类公司是所有企业发展的前沿，所以现在成立一家人力资源公司需要哪些条件呢？
一、申请厦门的人力资源公司需要用到哪些材料呢：
1、在申请《人力资源服务许可证》的时候需要到工商部门申请企业名称核准书，《预核名通知书》是工商部门进行核名后有效的通知书，需要包含“人才”或者“人力资源”的字样。
2、需要有符合经营场所的场地，面积不少于50平米。
3、符合相关规定的规则制度和人力资源机构的工作规则、安全管理制度；
4、需要有2名需要持有人力资源服务从业人员上岗培训证书；
二、申请厦门的人力资源公司所需要的条件：
1、需要提供有效的公司场地证明文件。租赁合同或者是房屋自有产权证明；
2、需要有2名持有人力资源和社会保障部门考核通过的有效上岗证件；
4、相关行政部门需要规定的符合市场规定的行政管理规则、和工作流程；
准备好申请的条件和材料后就可以在人力资源和社会保障进行申请《人力资源服务许可证》了，具体申请流程也不难，只要在办事窗口进行申请表单，递交齐全资料即可。如果资料符合要求就会发放受理通知书，如果资料不齐全就需要在四个工作日内进行补全资料；
递交完资料后需要注意的是，在申请过程中会对场地进行抽查，需要场地做到有正常的办公设施和符合规定的专职人员。在通过审查后就会发放《人力资源服务许可证》这样企业就可以进行正常的经营了。目前很多人力资源服务机构都从机构转向线上化、平台化。留给市场的机会之后越来越**的方向去发掘更深层次的业务需求。
